Développe le Capital Humain.

Conseil en stratégie et projets RH

Notre offre de conseil en stratégie et projets RH a été conçue pour accompagner les entreprises dans leur transformation, en alliant stratégie et opérationnel.

Notre ambition :

  • proposer à nos clients des solutions sur mesure aussi bien stratégiques qu’opérationnelles, en adéquation avec leur culture et leurs valeurs d’entreprise,

  • être présents du cadrage du projet jusqu’à son déploiement,

  • couvrir un large spectre de la fonction RH pour fournir une réponse exhaustive. Pour cela, nous nous entourons d’experts sur chaque sujet.

Notre champ d’intervention couvre 3 piliers :

  • (R)éveiller le Capital Humain

    • Conception et déploiement de la stratégie RH en lien avec la vision d’entreprise,

    • Accompagnement des transformations culturelles ou organisationnelles,

    • Assessment et évaluation du potentiel à partir d’outils variés types 360°, intelligence émotionnelle EQ-I, préférences DISC,

    • Transition professionnelle et outplacement.

  • Concevoir & déployer des politiques RH

    • Attractivité et fidélisation,

    • Développement de compétences, référentiel métier, plan de succession et gestion de carrières,

    • Organisation du travail, QVCT, travail hybride, 4 jours,

    • Rémunération et avantages.

  • Soutenir l'opérationnel RH

    • Diagnostic Sens & Engagement,

    • Mission de transition en temps partagé ou temps plein,

    • Audit des process et pratiques pour optimisation,

    • Conseil en stratégie sociale, négociation et dialogue social.